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养老金上涨开始落地!能涨多少?哪些人能多涨?

转载 徐玉梅2020/05/18 16:08:42 发布 IP属地:未知 来源:青岛西海岸新区总工会 作者:青岛西海岸新区总工会 1568 阅读 0 评论 0 点赞

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2020年养老金上涨进入落地期。5月12日,上海第一个发布2020年养老金调整方案。快来参考一下,算算今年你的养老金能涨多少钱吧~

谁能上涨?




按照人社部、财政部4月17日发布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》,今年养老金上涨5%,调整范围是2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。也就是说,2020年刚退休的人员不能享受今年养老金调整

到底怎么涨?




按照通知,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。


其中,定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。

具体能涨多少?




以上海的养老金调整方案为例,一是每人定额增加75元;


二是按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加1.5元,不足22.5元的按22.5元计算;


三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。


另外,企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的高龄退休人员,在以上三项的基础上再增加20元。


举个例子,退休人员老徐,今年71岁,去年12月养老金4000元,缴费年限30年。


此次能够增加的金额,一是定额增加75元,二是与缴费年限挂钩增加45元,三是再与养老金挂钩增加2.3%也就是92元,另外还能享受倾斜调整20元,一共可以增加232元。

谁能多涨养老金?




根据调整办法,挂钩调整时与个人缴费年限、养老金水平挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,所以,在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金


对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员,可适当提高调整水平。所以,高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员养老金可以多涨一些。

何时补发到账?




从时间进度上,两部门要求各地结合本地区实际制定具体实施方案,于2020年5月31日前报人社部、财政部备案。


需要说明的是,对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2020年1月1日起补发



来源:中国新闻网、山东工会




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