职工互助保障是由全国总工会组织实施的职工医疗互助保障制度，由基层工会组织本单位职工集体参加。它具有与社会保险相同的公益性，与商业保险相近的操作性，同时还具有社会保险难以覆盖、商业保险不能囊括工会特征的职工保障形式，与社会保险、商业保险共同构筑成我国的社会保障体系。

社会保险的承办主体是政府机构，保证全体居民生存，维护社会稳定；商业保险的承办者是企业法人，以盈利为目的；职工互助保障是作为社团法人的工会组织，以公益为目的，旨在举众人之力帮助少数病患困难职工。

当前开办的有《青岛市职工医疗互助保障计划（A方案）、（B方案）》、《职工重大疾病互助保障计划》、《女职工特殊疾病互助保障计划》、《在职职工意外伤害互助保障计划》。今后还将根据广大职工需求，不断推出新计划。

根据青黄会通【2014】第47号文件，凡是成立工会并按时缴纳会费的企业，在青岛市总工会补贴30元基础上黄岛区总工会再补贴15元 （此优惠政策只针对医疗A、B计划）。 

青岛市职工互助保障制度汇总表