近年来，青岛西海岸新区工会组织在上级和区总工会的领导下，围绕中心，服务大局，聚焦主责主业，主动适应新时代对安全生产工作提出的新目标、新要求，切实履行好法律赋予工会维护职工生命健康权益的重要职责，充分发挥工会联系职工广泛的优势，团结动员全区广大职工为助力新旧动能转换重大工程实施、促进安全生产形势持续稳定好转发挥积极作用，为推动我区经济社会实现高质量发展营造良好的安全生产环境。

一、建章立制，

群众性安全生产活动常态化开展

把“查保促”活动列入主席办公会和工作任务调度会的重要内容，常议常抓，与劳动竞赛、厂务公开民主管理等重点工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。区总工会领导班子成员和分管部室到所联系的镇（街道）、系统行业工会和包靠的区直企业每月督导不少于2次；把安全生产监督检查工作与工会各项重点业务工作有机结合，作为调研检查的重要内容，细化到对下级工会目标考核中，提高考核分值，并与各项奖惩制度挂钩，作为参评各项荣誉评比的必选项，充分调动各级工会参与安全生产监督工作的积极性、主动性。

二、活动牵引，

筑牢群众性安全生产的工作思想根基

引导企业营造“人人讲安全、事事重安全、处处保安全”的安全生产环境，把安全文化建设融入企业整体文化建设中，有针对性地开展宣传培训、操作演练、亲情教育、警示教育等安全文化活动，把先进的安全生产理念、科学的安全管理方法、实用的安全操作技能、优秀的安全生产文化送到企业；督促企业通过学习和借鉴国际国内先进安全管理思想和安全文化理论，加以总结提炼，持续改进，逐步形成上下齐心、知行合一的企业安全文化，推动企业安全健康和谐发展。通过现场经验交流活动，先后总结推广了青岛浦项不锈钢有限公司“互致安全礼”、双星轮胎有限公司“安全隐患随手拍”、丽东化工有限公司“事故案例警示教育”、青岛环球集团有限公司“班组安全会”等工会组织开展安全生产监督检查的典型做法，通过拍摄专题片、案例专访、刊登连载等多种形式，对先进典型进行了广泛的宣传报道。

三、构建平台，

不断拓宽群众性安全隐患排查治理渠道

开辟安全隐患排查治理上报模块，企业安全生产监督信息员将职工发现的安全隐患按一般、紧急不同等级及时逐级上报，区总工会、镇街工会及时进行转办处置，督促企业及时整改。目前，已为全区较大规模企业的安全生产监督信息员配发300多部手机终端，其中重点化工企业2-3部，通过信息员上报的信息，掌握全区规模以上企业安全生产情况。截至目前，共收到企业隐患排查信息24209条，有效减少了安全生产事故的发生，维护了职工生命健康权益，促进了企业安全生产和职工队伍稳定。

鼓励引导各级工会组织充分利用信息技术手段提高安全生产监督的效能。建立车间、工地、车辆等危险源实时监控系统，通过大数据比对，及时分析各类事故隐患的发生概率，提前做好预警防范工作。青岛真情巴士集团有限公司、青岛西海岸公用事业集团有限公司、中建二局三公司创新科技城项目部等企业建设的信息化安全管理平台，大幅提升了安全监督管理效能和事故隐患排查治理水平。同时，各企业充分利用手机APP、QQ群、微信公众号、抖音、快手等新媒体平台，开展灵活多样、喜闻乐见的群众性安全生产活动，让广大职工充分参与到活动中来，群策群力，共同夯实企业安全发展的基础。