为确保“学先进、找差距、促赶超”活动走深走实，黄岛公安分局制定了跟班学习实施方案，召开专题会议进行动员部署，从基层所队确定年龄40周岁以下民警133人参加活动，同时挑选政治坚定、能力过硬、勤政务实、业绩突出、清正廉洁且群众认可度高的先进模范民警为跟班学习对象。跟班人员主动对接先进模范，采取“面对面”跟随式跟班学习，跟班人员全过程参与跟班对象的日常工作，与跟班对象深入交流，全面挖掘跟班对象的优秀品质和工作能力，学习借鉴鲜活经验，深入剖析自身不足，发现差距，从而促进自身思想素质、业务能力、工作作风再提升。跟班学习对象充分发挥模范带头作用，主动传授相关知识和技能，及时帮助解决工作中遇到的困难，从而达到共同学习，促进工作的效果。

“在逃人员李某在河北保定市有活动，这一次很好的抓捕机会……”5月1日上午，理务关派出所所长于庆兵正在部署工作，他话音刚落，副所长宋永凯就主动请缨：“我带人去吧！这个案子前期我处理的，情况还熟悉。”宋永凯说走就走，他会同交警一块驱车赶往保定市，当晚就在保定警方配合下将涉嫌危险驾驶罪在逃的李某抓获。在黄岛公安分局，参加“学先进、找差距、促赶超”活动的民警牢牢把握教育整顿的精神实质，将产生的强大功效充分融入到业务工作中，主动干，比着干，抢着干蔚然成风。

为防止“学先进、找差距、促赶超”活动流于形式，黄岛公安分局教育整顿领导小组办公室加强跟进督导落实，对跟班学习人员参加教育整顿学习、自查自纠问题、工作实绩等情况建立专门档案，定期组织座谈交流，及时给以指导，确保在活动中真正找到差距、补齐短板，提升素质，为打造一流公安业绩贡献力量，有效地推动公安工作高质量发展。