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3月31日,青岛西海岸新区总工会召开“作风能力提升年”活动推进会议,进一步贯彻落实工委区委部署要求,对推进区总工会“作风能力提升年”活动进行安排部署。区委“作风能力提升年”活动第四巡回督导组、区纪委监委派驻第二纪检监察组到会指导,组长韩松喜同志对区总工会开展“作风能力提升年”活动提出明确要求。受区总工会党组书记、常务副主席张奎友委托,党组成员、机关党委书记王安佩同志全文传达推进“作风能力提升年”活动的部署和具体要求,并主持会议。
会议认真总结了以疫情防控为重点的“作风能力提升年”活动阶段性工作成效,表扬了机关干部在疫情防控一线所展现出来的优良作风,通报了有关部室充分发挥职能作用助力疫情防控的好经验、好做法,安排了下步疫情防控的工作重点。
会议指出,要进一步深入认识开展“作风能力提升年”活动的重要意义,统一思想,切实从思想上“严起来”、从行动上“忙起来”、从作风上“紧起来”,以活动开展促作风转变,以作风转变促能力提升,以能力提升促事业发展,为新区当好青岛高质量发展的龙头、奋力建设新时代社会主义现代化示范引领区贡献工会力量。
会议强调,要明确任务、突出特色,进一步推进“作风能力提升年”活动走深走实,树起工会干部队伍作风能力的新标尺。一要在“凡事讲政治”上锤炼过硬作风能力;二要在“谋事为群众”上锤炼过硬作风能力;三要在“干事重实效”上锤炼过硬作风能力;四要在“成事争一流”上锤炼过硬作风能力。
会议要求,各分管领导、各部室要把思想和行动统一到上级决策部署上来,结合年初提出的“全面工作提升年”目标要求,突出工会特色,突出主责主业,周密组织实施,确保活动落到实处、见到实效。一要上下联动,形成合力;二要深查严治,长抓不懈;三要突出特色,强化宣传。通过作风能力大提升促进工作大进步,推动工会工作走在青岛各区市前列,网格化工作模式在全省乃至全国工会系统进一步推广。
区委“作风能力提升年”活动第四巡回督导组组长韩松喜同志在讲话时,首先肯定了区总工会在疫情防控工作中锤炼干部作风能力和助力全区疫情防控工作的做法和成效,同时提出了明确要求:一要将提高政治站位贯彻始终;二要将把握工作方向贯彻始终;三要将领导引领示范带动作用贯彻始终;四要将统筹兼顾贯彻始终。
(金丽丽)
青岛西海岸新区总工会
编辑:殷世山
审核:王国民
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