党建引领促融合 。西海岸新区总工会牢固树立“抓党建就是抓发展，抓好党建促发展”理念，坚持把党建工作深度融入工会经费代收各环节、各方面和全过程，转化为做好做实代收工作新动能。为推进党建品牌建设，发挥示范引领作用，2021年5月，区总工会机关党支部与区税务局社保非税科党支部签署了共建协议、联合开展“我为群众办实事‘费心为民’优服务”主题党日活动，共同制定了《纵合横通强党建“费心为民”优服务联合行动方案》，实现了党建与业务、税务与工会、收费与服务的深度融合和共同提高。

强化党建促提高 。在开展党史学习教育中，西海岸新区总工会与新区税务局通过协作共建机制，先后开展了“税费皆重转理念协同共治聚合力”演讲比赛、“走进职工群众、加强作风建设、提升服务能力”等丰富多彩的实践活动，助力工会经费收缴效率提升。同时，通过建立健全沟通联络机制，双方定期召开联席会、座谈会，通报代收工作情况，并针对代收工作中遇到的问题共同商讨解决之策，大大提高了工会经费税务代收的数量和质量。

优化经费收缴机制 。西海岸新区总工会将经费收缴作为一项重点工作来研究、谋划、部署和落实。在实际工作中，为进一步优化工会经费收缴机制，工会领导班子坚持走在前、作表率、当示范，主要领导亲自带队定期到新区税务局走访座谈，共同研究和解决代收工作中遇到的新情况新问题，并积极主动地向新区工委、管委会汇报工会经费收缴情况，听取具体指导意见，推进代收工作往深处延伸。

建立定期对接机制 。为做好与税务部门的工作衔接，共同做好代收工作，由新区总工会主要领导牵头，成立了代收工作协调领导小组，并指定专人定期与区税务部门相关业务科室精准对接，核实、对比代收经费增减情况，查找和分析代收工作中存在的问题，提出改进意见，制定整改措施。

完善信息共享机制 。为充分用好代收数据信息资源，快速准确掌握代收工作进展情况，新区总工会与税务部门达成共识，建立代收信息共建共享机制。根据双方约定，在每一个工会经费代收申报期结束后，双方及时进行信息沟通和交流，通过全面、准确、及时的信息传递和共享，为规范代收工作提供基础数据支撑，促进代收政策落实落地，提高工会经费收缴率。

健全监督协查机制 。在每年汇算企业所得税审核工资基数时，新区总工会联合税务部门，认真核对企业申报工会经费的职工人数和工资总额，综合对比分析，查找是否存在少报、漏报工会经费问题，尤其是将大型企事业单位和缴费大户作为重点，紧盯不放、动态管理，并加大催报催缴力度，确保工会经费应收尽收、足额入库。

提高站位顶格推进 。全国总工会印发的《实施小微企业工会经费支持政策的通知》，是贯彻落实党中央支持实体经济发展、减轻小微企业负担、促进小微企业健康发展的重要举措。新区总工会提高站位、成立专班、顶格推进、定期调度，将落实小微企业工会经费支持政策作为“一把手工程”，确保政策执行到位、落地见效。

统筹谋划直达快享 。新区总工会与税务部门统筹谋划、靶向发力、精准施策，充分发挥税务部门涉税信息平台作用，建立政策红利直达快享机制。加快政策落实进度，以乡镇(街道)为单位指导本辖区内所有小微企业主动申报和如实申报，简化申报手续和程序、优化返还流程和服务，做到应返尽返、能返快返，为小微企业持续健康发展增添新动能。

聚焦主责服务企业 。在小微企业工会经费返还过程中，部分小微企业存在未组建工会、未开设银行账户等问题，导致应返工会经费无法返还。为此，新区总工会成立专项工作组，会同相关部门深入小微企业提供帮助和指导建会、 办理法人资格登记、开设银行账户等服务，确保工会经费及时返还到位，让小微企业尽享政策红利。

税务大厅现场宣传 。在每月企业纳税申报期内，新区总工会选派多名业务骨干前往税务服务大厅，同税务人员一起面对面与缴费人员沟通交流、答疑解惑，并对税务代收工会经费相关政策现场宣讲、认真解读和悉心指导。

线上平台定期宣传 。各级工会干部主动当好政策的“宣传员”，充分运用工会和税务网站、 微信公众号、咨询热线等多种方式及手段，广泛宣传工会经费收缴政策，增强缴费单位的责任意识和缴费的自觉性。

深入企业指导宣传 。以区委、区政府开展 “作风能力提升年”“万人进万家企业”等活动为契机，深入缴费单位开展工会经费收缴专项调研，把政策和服务送到企业“家门口”，确保代收政策宣传不留“死角”、政策落实没有“空白点”。

加大代收考核力度 。为提高工会经费税务代收的质量和实效，新区总工会与税务部门携手，不断加大代收目标任务完成情况的考核力度，根据税务人员所负责片区工会经费收缴情况，给予精神和物质奖励，多举措激发税务人员做好代收工会经费的内生动力和热情。

强化代收政策培训 。区总工会采取针对性措施，加大基层工会和税务人员工会经费收缴的政策法规、专业知识和业务技能的培训力度， 提高其政策理论水平、实践能力和服务本领，做到精准把握政策、熟知业务流程、知责尽责，推动代收工作逐步实现程序化、规范化、精细化；主动对缴费人进行工会经费收缴政策、申报程序和办理流程等培训，指导缴费人通过电子税务局进行网上申报缴费，让缴费人多走“网络”， 少走“马路”，大大提高了缴费人主动缴纳工会经费的积极性。