2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是西海岸新区“创新突破年”，也是工会打造“我在你身边”服务品牌的第一年，3月1日上午，青岛西海岸新区总工会在工人文化宫职工剧场召开女职工工作表彰暨先进事迹报告会议，各镇（街道）总工会、各系统及区直属工会、有关企业工会女工会主席、女工委主任，工会女干部代表、受表彰的女职工建功立业标兵岗和五好女职工代表参加会议。区妇联党组成员、副主席卢珺出席会议，会议由区总工会正处级干部谭远玲同志主持。

会上表彰了新区2022年度取得突出成绩的40个“建功立业标兵岗”、100名“五好女职工”；区人民医院儿科医师殷珂，青岛真情巴士有限公司驾驶员邢彩丽，区昆仑山路小学老师王晓等3名女职工代表作了先进事迹报告。

2022年，青岛西海岸新区各级工会女职工组织聚焦工会主责主业，深化推进“工会工作全面提升年”行动，里外强服务，远近谋发展，全域抓落实，各项工作成效显著。

谭远玲同志对2023年女职工工作提出三点要求：一要坚持凝心铸魂，引领女职工思想政治工作上台阶。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，进一步发挥先进典型示范引领作用。二要聚焦服务发展大局，利用三大平台，促进女职工岗位建功。充分利用培训提升平台，赋能女职工职业生涯全生命周期。完善竞赛展示平台，助力女职工成长成才。完善典型选树平台，引导激励广大女职工立足岗位建功立业。三要坚持需求导向，加强“三项关爱”，做实女职工贴心“娘家人”。做实女职工关爱服务，使用好、管理好现有爱心妈妈小屋、爱心托管驿站。关注特殊群体权益，加大对新就业形态女劳动者、女农民工、单亲困难女职工等重点群体的帮扶力度。做好职工子女关爱服务，解决女职工生育后顾之忧。积极探索建立工会、企业、托幼机构三方联动，规范化、人性化、普惠化惠工服务的“三联三化”托幼模式，增加普惠托育服务供给。

（张振环 肖英霞）