4月10日，青岛市总工会二级巡视员周新国带领调研组一行5人到青岛西海岸新区开展产业工人队伍建设改革专题调研工作。青岛西海岸新区总工会二级调研员朱长涛陪同。

调研组一行先后到寰宇东方国际集装箱（青岛）有限公司、瑞源控股集团有限公司、海洋石油工程（青岛）有限公司进行实地考察，并重点围绕企业在推进产改工作中的重点、难点、疑点、焦点问题，组织开展座谈交流、个别谈话和调查问卷。调研组对寰宇东方“鹰计划”全周期分级分类人才培养的创新举措；瑞源控股加强维权关爱，构筑有温度的职工队伍工作；海洋石油工程搭建建功立业平台，赋能技能人才队伍建设工作给予充分肯定。

调研组对下一阶段改革方向提出三点意见。一是领会产改思路。要及时准确把握全国特别是省市产改工作的阶段性特点，瞄准产改工作的发展方向和新部署新要求。二是坚持问题导向。将“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五项重点任务作为产改出发点和落脚点，建立适应企业发展和产业工人队伍建设要求的体制机制，提高工作的整体性、系统性，通过发挥改革主体作用，激发产业工人队伍的主力军作用。三是创新改革举措。要结合发展实际，细化改革目标，探索创新改革模式、方式、路径，盯紧产业工人需求点，优化制度支撑，拓宽改革覆盖面，着力提升产业工人队伍幸福感、获得感、安全感，推动构建一支梯次合理、素质专精、规模宏大的产业工人队伍。