近日，青岛西海岸新区总工会在长江路街道召开百人以下企业工会建设情况调研座谈会，青岛市总工会政研室主任于衍刚一行参加调研及会议，镇街总工会、行业（园区）工会联合会、社区工会、企业工会等代表20余人参加座谈。

参会代表畅所欲言，提出了很多工会建设的意见和建议：

●长江路街道专职副主席董德军表示，自开展“家门口工会”建设以来，举办的各种惠工活动得到了职工的支持与认可，社区工会的影响力不断增强。要重视社区工会联合会的建设工作，增强社区工会和职工群众的情感纽带，加大对社区工会资源的下沉力度，让“家门口工会”建设更好服务百人以下小规模企业的职工。

●辛安街道总工会专职副主席陈起发表示，百人以下企业的工会主席都是兼职，有着较重的生产经营任务，单个企业工会的力量有限。辛安街道总工会充分利用行业工会联合会的力量，把行业内分散的企业工会汇聚起来，形成合力；针对辖区内教育行业小企业多的情况，组织引导教育行业工会联合会积极作为，给行业职工送去福利。

●山东矿机华信智能科技有限公司工会主席表示，企业大部分职工都是95后，结合年轻人的喜好举办喜闻乐见的活动；工会主席加入区“工会红娘团”，举办交友联谊活动，切实为企业的年轻职工解决婚恋问题。

●中电光谷（青岛）产业园工会联合会、家庭服务业工会联合会、物业行业工会联合会等相关负责人在座谈会上发言。

会议提出，要健全“党建带工建，工建服务党建”工作模式，形成党工共建的良性工作局面，通过一系列卓有成效的举措把新就业群体聚拢在党组织、工会组织周围，促进新就业形态劳动者群体激发新活力、展现新气象。

青岛西海岸新区总工会