4月10日上午，青岛市总工会党组成员、副主席邹杰，党组成员、副主席孙振超一行4人到西海岸新区调研产业工人队伍建设改革工作。西海岸新区总工会二级调研员朱长涛陪同调研。

调研组实地走访考察了新区参加省产业工人队伍建设改革“十百千”专项行动的非公企业，全面了解了企业在产业工人素质提升、地位提高等方面的创新举措及工作成效。

调研组一行考察了文达通数字城市展馆，沉浸式体验智能导览系统，与项目负责人探讨了现代科技手段与企业融合发展趋势下产业工人技能素质提升方向的内容。还走进赛轮集团生产车间，重点考察劳模工匠创新工作室，并与一线职工进行现场交流，调研组对企业“大力实施‘赛轮工匠’人才培育工程，引导职工创新创效岗位建功”及“建立职工薪酬福利待遇与企业发展同步增长机制，推动职工工资福利连续三年增长”的举措给予高度评价。

在调研中，邹杰强调了企业工会和劳模工匠人才在新时期非公企业产业工人队伍建设改革中的重要作用。他讲到，企业工会应充分发挥身处一线的优势，紧密联系职工群众，积极主动开展工作。一是要通过组织各类活动和竞赛，为职工成长成才搭建广阔舞台。二是要充分发挥劳模工匠的示范引领作用，广泛开展职工创新创效、技术攻关和“名师带徒”活动，激发产业工人建功立业热情。三是要积极推动产改的氛围营造，强化正向引导，为职工注入正能量，鼓励引导广大职工积极投身到改革中来。

下一步，西海岸新区总工会将督促指导各级工会，坚持需求导向、问题导向、效果导向，积极发挥在产改中的带头作用，合力推动产改工作与产业发展深度耦合，把改革成果转化为现实生产力，助力经济社会高质量发展。

（耿娜）