走进劳模和工匠创新工作室：创新工作室风采展示第二期

近年来，青岛西海岸新区总工会始终将劳模和工匠人才队伍建设作为服务新区高质量发展的重要抓手，聚焦劳模精神、劳动精神、工匠精神的弘扬与传承，以劳模和工匠创新工作室为核心载体，精准施策、持续发力，不断激发创新工作室在技术革新、成果转化、人才孵化等方面的示范引领作用。下面，请随小编一起走进劳模和工匠创新工作室，看看他们的风采和担当。

国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司马洪波工匠创新工作室

马洪波工匠创新工作室的组织架构分为技术带头人、技术创新组和管理创新组。技术带头人主要职责是制定工作室发展方向与规划，主持学术活动、重大项目攻关及核心技术研究；技术创新组重点攻坚科学技术、质量管理、职工创新等发展瓶颈、技术难题和基层需求，为电网高质量发展赋能；管理创新组重点攻坚安全生产、电网建设、优质服务、运维检修等管理短板，聚焦全流程精准管控、全业务精益管理，助力公司经营质效稳步提升。工作室已授权专利27项，其中国家发明专利12项，实用新型专利15项，在各种期刊发表论文21篇。其中“海缆仿鲟鱼故障探测与辅助抢修作业关键技术及应用”“配电物联网通信协议自适配方法、自适配单元及系统研发”等11项成果在生产中得到应用，填补了海底电力设施运维检修、物联网感知模块即插即用等技术空白。团队获评区级以上荣誉17人、地市级以上创新奖励31项，为推动西海岸新区电力高质量发展蓄势赋能。

赛轮集团股份有限公司成因贵工匠创新工作室

成因贵工匠创新工作室自成立以来取得诸多成果：通过压延自动供胶系统的研究实施，在赛轮集团内部形成压延自动供胶标准化文件，项目完成后，扩展应用到全球其他工厂，实现经济效益最大化；通过尼龙帘布干燥辊温度研究，统一了压延干燥辊温度标准，避免了由于频繁切换标准导致的工作效率下降和能源浪费；纤维帘布在线测量密度项目可以实现纤维帘布EPI在线检测功能，各纤维帘布规格都已测试调试完成，人工测量数据和自动测量数据差值在1根/英寸以内，可初步取消人工测量，在行业内达到领先水平。

海洋石油工程（青岛）有限公司张国伟劳模创新工作室

张国伟劳模创新工作室以项目生产实际与科研创新为基础，旨在搭建全公司乃至全行业范围内的协作交流、资源互补整合和科技创新的平台，工作室核心特质为螺号作风（团结）、灯塔原则（安全）、港湾理念（人本）、海豚品格（创新）、帆船精神（拼搏）。工作室取得创新成果59项，其中27项进行了成果转化和推广，为公司节约成本约8370万元；取得实用新型专利59项、发明专利5项，获得省部级奖励16项、地市级奖励7项、区级奖励30项。

雷沃重工集团有限公司李冰劳模创新工作室

李冰劳模创新工作室专注整车控制与智能驾驶，拥有160余件专利、120余项软著，多次荣获区、市、省科技大奖。在整车控制算法领域，工作室专注于整机控制算法开发，通过软件算法优化，可灵活控制整机所有动作，打破了国外垄断，满足不同客户的操控性需求。并成功开发出70-200吨矿用挖掘机的整机控制算法，整机性能获得客户一致好评；在新能源和大吨位装载机的算法开发中，实现了整车随踩随动，油门平顺无感启停，举升卸料一次到位，作业节奏跟随意图走，驾驶员无需适应整车。工作室还自主研发了矿卡VCU算法，将电机、发动机、变速箱整合为一个协同工作的系统，保证车辆始终处于最佳运行状态；在智能驾驶算法开发方面，工作室成功开发了动态称重及辅助操作算法，可实时计算物料重量，一键完成复杂平地作业，该技术已成功应用于20吨系列产品，使挖掘机智能驾驶等级达到L2级。2025年，工作室首次将机器视觉技术创新应用于工程机械产品，实现行业突破。

劳模和工匠创新工作室既是技术攻关的阵地，也是人才培育的摇篮。下一步，青岛西海岸新区总工会将持续厚植劳模工匠成长沃土，以点带面激发广大职工的创新创造活力，推动劳模和工匠创新工作室发挥更大的示范引领作用。

（王汉君）