岗位职责
1. 课程开发：设计技能课程，结合行业标准和市场需求更新内容。
2. 教学实施：通过理论讲解、实操演示等方式授课，指导学员掌握技能，评估学习效果
3. 学员管理：跟踪学院进度，解答疑问，收集学员反馈，持续改进课程质量
任职要求
1. 能力素养：具备优秀的教学沟通能力，表达清晰，热爱家政事业。
2. 行业认知：对家政教育行业有深刻理解，熟悉行业动态与发展趋势，能迅速适应行业变化，有效应对突发事件，抗压能力强。
3. 职业操守：拥有良好的职业道德，严格遵守保密制度；工作积极主动，责任心强，能承受较大工作压力。
4. 经验学历：年龄38周岁以内，大专及以上学历；有2年以上教育行业工作经验，有教师资格证优先。

岗位福利
1. . 保障全面：统一缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），为您的生活保驾护航。
2. 假期充足：工作时间8：00-12:00 1:30-5:30，享有国家法定节假日、婚假、产假、哺乳假，让您工作生活两不误。
3. 培训晋升：提供优质的职业培训与广阔的晋升空间，助力您的职业发展；还有外出培训机会，拓宽您的视野。
4. 环境舒适：集团拥有一流办公环境，全新舒适装修，配备冷暖空调、无线宽带，为您打造舒适的工作氛围。
5.关怀贴心：定期组织疗休养、健康查体，关注您的身心健康。薪资待遇3000-5000/月