山东瑞民医药有限公司成立于2018年04月26日地位于山东省青岛市黄岛区琅琊台南路679号。经营范围包括:西药批发，中药批发;药品零售:中药材、中药饮片、中成药、化学原料药、化学制剂药、抗生索、批发零售;I、Ⅱ、Ⅲ类医疗器械等销售。因业务需要，诚聘医药质管负责人、采购部部长及采购员、销售区域经理及业务员数名。
咨询:李先生13615327588(微信同号)，简历发送邮箱:1073664@qq.com

医药质管负责人（1名）
岗位职责：
1.负责公司质量体系的建设，运行和维护，确保质量体系符合要求，并能持续改进，使体系能预防问题，发现问题，解决问题；
2、负责质量管理体系的审核活动的审计、指导、监督检查，外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理，能主动与药品监督管理部门进行沟通和协调；
3、负责产品销售全过程的质量管控，及时向企业负责人报告质量管理体系的运行情况；
4、督促采购、储存、销售、退货、运输等相关部门和岗位人员执行《药品管理法》、《药品流通监督管理办法》、《药品经营质量管理规范》及药品质量的方针、政策、法规；
5、负责公司产品质量的查询和质量事故或质量投诉的调查、处理及报告；
6、能独立解决经营过程中的质量问题，对药品质量及其管理进行判断、指导、监督和裁决，在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。
岗位要求：
1、具备良好的个人素质和专业背景，从事过3年以上的质量工作，熟悉药品的质量管理，具有现场GSP认证检查经验；
2、药学或中药学专业，本科以上学历，有执业药师证（中西均可）， 熟悉新版GSP认证与操作流程；
3、具备良好的沟通能力，能协调好内部、外部的关系，有较强的团队合作精神，应变和学习能力强；
待遇:月薪8000元+（可面议），五险;双节(中秋、春节)福利等。


医药销售区域经理（2名）

岗位职责:组建并领导销售团队，能够独立或协助领导开拓市场;负责完成公司下达的销售任务，落实公司相应的发展计划;分析客户需求，能全面整合资源并提供解决方案;管理参与和跟进项目或产品的进展，负责对重点客户的维护工作;关注市场资讯，能最大程度的提高市场占有率。
岗位要求:大专及以上学历;具备丰富的医药行业销售管理经验;具备较强的市场分析，营销，推广能力;沟通能力强、具有较好的语言感染力，亲和力;工作责任心强、具有良好的学习能力、执行力和团队合作精神;年龄在四十周岁以下。
待遇:月薪面议，大概可10000-60000元/月，根据销售额提成;双节(中秋、春节)福利，话费补助，生日蛋糕补助，每半年绩效评优并发放奖金。

医药销售业务员（6名）
岗位职责：能够学习而且娴熟把握公司产品信息；负责所辖区域内公司产品的销售工作，依据年度销售任务进行月度分解，依照计划完成销售任务；负责区域客户的开发与维护，与客户建立良好沟通；能够及时收集市场信息，提报市场信息、产品信息市场调研报告；随时把握竞争对手的市场动态，为公司的销售提供建设性建议；能够执行日常规章制度，完成周报、月度、年度总结及计划等工作。
岗位要求：大专以上学历，年龄40周岁以下，有良好的沟通及团队协作能力，吃苦耐劳、踏实肯干；有至少2年相关工作经验；有中草药销售经验者优先；熟悉本区域医药市场者优先；
待遇：月薪基本工资+销售提成，面议。日常有过节福利、通讯补贴、生日福利等。

医药采购部部长（1名）
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行；
3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
4.负责提交月度、季度采购工作报告；
5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
6.负责物料认证的组织管理；
7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
10.负责采购部门的文档管理工作；
11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
12.完成上级安排的其它工作。
岗位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力；
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理等相关专业；
4.三年以上采购工作经验；
5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训、学习者优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.具备医药采购团队管理经验；
待遇:月薪6000元+（可面议），五险;双节(中秋、春节)福利，话费补助，生日蛋糕补助，每半年绩效评优并发放奖金。

医药采购部部长（2名）
岗位职责
1.负责医药产品的采购工作，包括但不限于中药、西药、医疗器械、医用耗材等。
2.能够寻找优质的供应商资源，建立并维护良好的合作关系，定期对供应商进行评估和管理。
3.参与采购谈判，争取有利的采购价格、交货期及其他合作条款，有效控制采购成本。
4.跟踪采购订单的执行情况，确保货物按时、按质、按量交付，及时处理采购过程中的问题和异常情况。
5.收集市场信息，分析医药产品的价格走势和供应情况，为公司采购决策提供数据支持和建议。
要求
1.药学、医学、市场营销、物流管理等相关专业优先，本科及以上学历。
2.具有2年以上医药采购工作经验，熟悉医药采购流程和相关法规政策。
3.具备良好的供应商开发与管理能力，能够熟练运用谈判技巧，降低采购成本。
4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
5.熟练使用办公软件和采购管理系统，具备一定的数据分析能力。
薪酬待遇：
月薪4000元+（可面议），五险;双节(中秋、春节)福利，每半年绩效评优并发放奖金。