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用好集体协商机制 构建和谐劳动关系 ——青岛西海岸新区总工会召开集体合同集中签约暨集体协商工作现场推进会

转载 徐玉梅于 2020/06/23 08:58:50 发布 IP属地：未知 来源：青岛西海岸新区总工会 作者：青岛西海岸新区总工会 1196 阅读 0 评论 0 点赞




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6月17日上午，青岛西海岸新区总工会在辛安街道沂河路社区召开集体合同集中签约暨集体协商工作现场推进会，区总工会党组成员、副主席丁守芬同志，区人力和资源社会保障局党组成员、副局长徐术金同志，区工商联一级主任科员梁胜军同志等领导同志参加，全区各镇街工会主席、区直企业工会主席现场观摩，会上辛安街道工会主席在推进会上发言，介绍了辛安街道工会开展集体协商工作的经验和做法。



经过前期的周密准备、互通协商，青岛西海岸新区19家企业行政方、职工方首席协商代表现场签订“1+3”集体合同，实现了不裁员、不减薪的承诺，维护了劳动关系和谐稳定，形成了企业职工共谋发展的良好氛围。


青岛西海岸新区总工会以青岛市总工会提出的“同舟共济渡难关 深化协商构和谐”为主题，开展企业集体协商网格化管理，分网格有序推进，把全区镇街建会企业分为4个网格和1个区直企业网格，每个网格配备1名集体协商指导员负责该项工作推进，配备两名执业多年的律师对各个网格集体合同签订工作进行指导，切实促进新区集体协商工作提质增效，不断提高签订率和覆盖面，以维护职工合法权益，确保职工队伍稳定，力求集体协商工作取得实效，实现企业发展与职工稳定就业双赢。  


开展企业工资集体协商签订集体合同是法治时代的必然要求。建立企业工资集体协商制度签订集体合同的目的，是规范企业和职工双方的行为，保障企业和职工的双方权益。

青岛西海岸新区总工会将进一步增强做好这项工作的责任感、使命感和紧迫感，积极主动作为，推动这项工作在全区企业“遍地开花”，让集体协商机制成为劳资双方常态化的有效沟通平台。围绕上级关于疫情防控期间稳定劳动关系、支持企业复工复产政策措施落地落实等要求，按照因企制宜、突出重点、分类处理的原则，有针对性地开展“集中要约”、工资集体协商、签订集体合同工作，在助推企业走出疫情影响，促进企业复产提产发挥积极作用。

下一步，青岛西海岸新区总工会将联合人社等部门对全区企业工资集体协商、签订集体合同工作开展情况进行督导，对活动中成绩突出的企业优先考虑推荐市劳动关系和谐企业，推动全区集中要约活动取得实效，实现全区劳动关系和谐发展。

（供稿：丁传凯 张美美）

青岛西海岸新区总工会  



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