双珠路社区工会采用“志愿者招募—社区志愿服务—积累积分—兑换奖励”的模式，积极调动社会组织、在职党员、志愿者、社区工作人员等多方力量，统筹、整合各方资源，在暑假开设了为期三周的“夏日童梦，智启双珠”职工子女爱心托管课程，为120名职工子女提供托管服务。包括党史教育、夏季防溺水、射击、舞台剧、烹饪、手工、美术等课程内容，确保孩子们在家长放心的环境中度过一个愉快且难忘的暑假，不负家长所“托”，充实孩子一“夏”。

职工家长：“这种‘官方带娃’模式让我们家长很安心、很踏实，既不用担心孩子的安全问题，又能让孩子在托管班学习知识、培养技能、交到朋友，希望这样的托管每个寒暑假都开办。”

沂河路社区工会依托新时代文明实践站、特色网格服务站、社区图书馆等文明实践阵地，积极探索“社区+机构+志愿者”的服务模式，携手公益组织、大学生志愿者及辖区内专业培训机构，精心策划了一系列丰富多彩的特色课程：从行云流水的书法课堂，到翩翩起舞的舞蹈世界；从探索未知的科学实验，到激发创意的手工制作……每一门课程都旨在激发孩子们的潜能，让他们在动手实践中发现自我，在知识的海洋里遨游成长。

“今年暑假我们社区开展三期托管课程，共托管90余人次。”沂河路社区工会主席管宝科说道，“从产业工人到快递小哥、外卖员等新业态劳动者，再到困难职工，社区托管实现了爱心全覆盖，免除了职工的后顾之忧！”

“暑”声朗朗，“托”起多彩时光，在这个温馨有爱的暑期，海洋石油工程（青岛）有限公司工会给萌娃们提供了一个新“趣”处。7月8日，海油工程职工子女暑期托管班正式开班。作为公司今年民生工程实事之一，参与托管人数340余人，为家有7至12周岁萌娃的职工解决后顾之忧，让职工工作更安心，生活更舒心。托管班设有美术、科学实验、音乐、书法、阅读、手工等兴趣课程，做到学习放松两不误。

为切实解决干警加班期间及假期子女“看管难”的问题，帮助干警更加安心地投入工作，黄岛法院倾心打造“爱心托管驿站”。托管驿站充分利用法院现有资源，邀请中小学老师、本院干警轮流担任辅导老师，自2023年暑假、寒假到2024年暑假，共举办3期爱心托管驿站班，共有191名孩子参加托管，共派出100余人次参与服务，支出经费10余万元。通过“传帮带”的模式，鼓励高年级学生辅导低年级学生，培养职工子女责任心和互助精神，提高自主学习意识。邀请一线法官、劳模工匠等，为孩子们提供职业体验教育等课外知识辅导，传承劳模精神、劳动精神、工匠精神。

中科华联第六期暑假托管班于7月8日拉开帷幕，托管职工子女50余人，以“安全、快乐、成长”为主题，为职工子女打造了一个寓教于乐、爱与知识的假期乐园。托管班提供安全教育、作业辅导、阅读、手工等课程；带领孩子们走进明月海藻科技馆，在亲手操作中感受科技的魅力，激发科学探索的渴望；到杨家山里红色教育基地参观学习，激发孩子们的爱国主义热情。

近年来，青岛西海岸新区总工会创新托管机制，规范托管工作流程，完善驿站管理办法，精心打造托管驿站研学基地，并将托管对象向新业态群体职工子女、困难职工子女、农村留守儿童等群体延伸，实现工会暖心服务全覆盖。现已累计服务职工子女3万余人次，受到新区职工的热烈欢迎。

下一步，区总工会将继续整合各类资源，精准职工托管需求，打造社区、机关及企事业单位托管新样板，为职工提供“点单式”托管服务，推动工会爱心托管服务制度化、常态化、长效化，将工会的暖心服务送到职工身边。

（高敏）