8月1日，青岛市总工会财务部副部长、调研组组长蓝晓旭一行3人，到青岛西海岸新区开展“如何以班组建设为抓手，激发职工创新创效活力，完善职工技能提升，探索成才成长路径”专题调研。

调研组一行先后到青岛环球集团有限公司、青岛明月海藻集团有限公司、青岛京东方光电科技有限公司，通过听取汇报、观看宣传片、进车间班组与职工沟通交流等方式进行了实地调研，详细了解了企业在技术创新、素质提升、职工服务等方面工作开展情况，并就如何在产业工人队伍建设改革工作中发挥企业主体作用进行了深入探讨。

作为全省第二批产改全面试点县（区），近年来，新区始终坚持党对技能人才队伍建设的全面领导，充分发挥战略优势、产业优势、开放优势和政策优势，聚焦产改“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”五项重点任务，突出抓好“引才、育才、选才、用才、留才”工作，扎实推进组织链、产业链、人才链、创新链“四链”融合，以纵深推进产业工人队伍建设改革，赋能覆盖广泛、素质精专、梯次合理、规模宏大的工匠人才队伍建设。