医院制定《“红包”问题专项治理工作方案》并发放到全体科室，文件详细规定了拒收“红包”管理流程，建立了科室拒收“红包”登记制度及台账，确保“红包”治理工作取得有效成果。

医患双方签订了《医患不收和不送“红包”协议书》和《医患道德双向承诺书》，并在协议书中注明了拒收“红包”相关规定及投诉举报渠道，实现压力层层传导，责任层层落实，真正做到举报必查，查实严罚，使“拒收红包”蔚然成风。

医院在门诊大厅及各科室显著位置张贴 "九不准"、“从业人员行为规范”等宣传资料，同时在窗口、诊室、病房、医护办公室等显著位置摆放拒收“红包”警示牌，建立健全“医院、科室、个人”三级治理“红包”承诺机制。

不定期督查医务人员收受“红包”问题，严把关口，盯紧盯实有可能存在违规收送“红包”问题的重点人员和岗位，做到抓早、抓小、抓预防。自6月份以来，产科6名医生拒收红包10个，妇科4名医生拒收红包3个、购物卡1张。